一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動。并能恰...

目前，多數(shù)外貿(mào)企業(yè)不敢輕易嘗試開發(fā)小語種市場，主要原因在于語言溝通障礙，很難把單接下來。而跟用英語的客戶合作，輕松簡單一些，在簽訂合同環(huán)節(jié)也比較好把關(guān)。但事實(shí)上，傳統(tǒng)英文市場的需求正在不斷下降，競爭則開始趨于飽和，許多傳統(tǒng)歐美市場已經(jīng)被一些龍頭企業(yè)所占據(jù)?，F(xiàn)實(shí)狀況是，幾乎每一家出口型企業(yè)都具有和英語市場溝通的能力，所以作為基礎(chǔ)條件，英語溝通能力已不再作為出口型企業(yè)的加分項(xiàng)。每一家外貿(mào)企業(yè)都擁有自己的英語市場業(yè)務(wù)人員和英語網(wǎng)站，使用的可能是同一個英語B2B平臺，收到的可能是同一個英語詢盤，參加的可能是同一個展會，接觸的可能是同一個說著英文的采購商，所以，你和無數(shù)同行很可能在競爭同一個訂單。 ...

目前大多數(shù)外貿(mào)公司都有建立自己的外貿(mào)網(wǎng)站，并且很多都把它成功運(yùn)營成了賺錢的寶貝，那看到這篇文章的外貿(mào)的朋友們，如果你們正在或者將打算運(yùn)營自己的外貿(mào)網(wǎng)站，并想通過外貿(mào)網(wǎng)站來得到大把客戶和訂單！ 那這是百年難遇的資料，希望大家好好讀完！并且收藏起來，時常翻出來看看！ 一、正確看待SEO 1、SEO是不是作弊？ 之前有客戶問我SEO是不是作弊，我想這應(yīng)該是很多行外人的疑惑吧！ 我們今天就來解下惑！ SEO技術(shù)分為白帽SEO和黑帽SEO（不特殊指明的情況下，SEO默認(rèn)為白帽SEO），當(dāng)然，這可與我們的白貓黑貓論（無論黑貓白貓抓住老鼠就是好貓）完全不一樣??！ 白帽SEO是投搜索引擎...